Remuneração e benefícios tornam-se o principal fator de retenção de talentos em 2026
Um novo relatório da McKinsey & Company indica uma mudança significativa nas prioridades dos trabalhadores: a remuneração e os benefícios ascenderam ao primeiro lugar como fator decisivo para permanecer nas empresas. Este dado reflete um ambiente laboral marcado pela incerteza económica e por uma força de trabalho mais conservadora face às mudanças de emprego.