Courier de l'Égypte - Leonardo, 1,2 miliardi investimenti in piano transizione climatica

Leonardo, 1,2 miliardi investimenti in piano transizione climatica
Leonardo, 1,2 miliardi investimenti in piano transizione climatica

Leonardo, 1,2 miliardi investimenti in piano transizione climatica

Emissioni Scope I e II MB ridotte del 44% dal 2020 con ricavi in crescita del 41%

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Investimenti per 1,2 miliardi di euro, riduzione delle emissioni con una parallela crescita dei ricavi. Questi i principali punti del 'Transition Plan 2026" sul clima di Leonardo. Gli obiettivi, sottolinea una nota, si inseriscono nel Piano Industriale 2026-2030 del gruppo che conferma la volontà di" orientare l'allocazione del capitale verso iniziative in grado di sostenere efficienza, innovazione e mitigazione dei rischi connessi alla transizione". In parallelo, il 79% delle fonti di finanziamento di Leonardo risulta oggi collegato a parametri Esg attraverso strumenti dedicati, a conferma della crescente integrazione tra sostenibilità, strategia finanziaria e gestione del capitale. Altro punto sottolineato da Leonardo sono le competenze dei dipendenti: il 64% della forza lavoro possiede qualifiche Stem e oltre 37.000 dipendenti hanno partecipato a programmi di formazione sulle tematiche di sostenibilità nell'ultimo anno. Questi elementi rappresentano un fattore abilitante per sostenere la trasformazione industriale, digitale e ambientale di Leonardo. "I risultati già conseguiti confermano la solidità del percorso intrapreso" rivendica il gruppo." A fronte di una crescita dei ricavi del 41% (baseline al 2019), Leonardo ha ridotto le emissioni dirette Scope I e Scope II MB registrando una riduzione del 32% degli acquisti di energia elettrica dalla rete esterna, del 23% dei prelievi idrici e del 22% dei rifiuti, (baseline al 2019). Il Piano rafforza inoltre l'approccio del Gruppo alla gestione dei rischi climatici anche lungo la catena di fornitura e accelera le iniziative sulle materie prime critiche, anche attraverso il progetto CRM4Defence.

J.Yaser--CdE